O   Führungskräfte

O   Führungskräfte aus Sozialverbänden

O   Führungskräfte aus Kirchlichen Unternehmen

O   Heim- bzw. Einrichtungsleiter aus Alten- und Pflegeeinrichtungen

O   Personalverantwortliche

O   Projektleiter für betriebliches Gesundheitsmanagement

 

Beginn Tag 1 - 10:00 Uhr

 

Begrüßung und Ausgabe der Tagungsunterlagen

 

Was ist Burnout eigentlich?

 

Ist Burnout eine Modeerscheinung?

 

Wie und warum Burnout entsteht?

 

·         Symptome und Anzeichen

·         Was die Wissenschaft sagt

·     Wie entsteht Burnout im Alltag - Das 12-Stufenmodell

·     Spezielle und individuelle Ursachen in den Branchen der Teilnehmer

 

Folgen und Auswirkungen auf unsere Arbeit

 

·         psychische und körperliche Auswirkungen

·     praktische Beispiele

 

Diagnose und externe Helfer in der Not

 

·         Mitarbeitergespräche führen

·     externe Partner und Coaches hinzuziehen

·     Abgrenzung von Burnout und Depressionen

 

Was können Sie tun um vorzubeugen? Maßnahmen für Führungskräfte

 

·          Aspekte betrieblicher Prävention

·      Mitarbeiter-Assistenz-Programme

·      Stressmanagement-Training

·      Stress-Intervention

·      Anreize zur Eigenvorsorge setzen

·      Kreative Ansätze

 

Persönliche Prävention - Achtsamer Umgang mit sich selbst

 

·         richtig delegieren mit dem Eisenhower-Prinzip

·       Ebene-3-Prävention

·       Ebene-2-Prävention

·       Ebene-1-Prävention

 

 Einführung und Ausbau des betrieblichen Gesundheitsmanagements

 

·          Kreative Ideen

·      Finanzierung von Gesundheitsprogrammen

·      Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Personalgewinnung und -Bindung

 

Trainingsformen zur Entspannung

 

·        Welcher Entspannungstyp bin ich? Kann man aktiv entspannen? 

·     Anti-Stress-Möglichkeiten

 

Einführung in die positive Psychologie

 

Wir erarbeiten gemeinsam ein Kurzkonzept, das direkt nach dem Seminar eingesetzt werden kann

 

Verabschiedung und Übergabe der Teilnehmer-Zertifikate

 

Ende Tag 2 - 17:00 Uhr